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Assistente de Vendas - LDR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos alguém que seja apaixonado(a) por pessoas e que esteja desenvolvendo a sua carreira na área de atendimento. Essa pessoa trabalhará no time de atendimento e será responsável por garantir chegar no target de contato e estabelecer o primeiro elo com os nossos possíveis novos clientes, realizando a qualificação de leads. Esperamos que essa pessoa tenha muita disposição para aprender e bastante disciplina.

Responsabilidades e atribuições

  • Pesquisar os contatos via web, redes sociais e e-mail de potenciais clientes de acordo com o perfil ideal;
  • Realizar contato via telefone com potencias clientes;
  • Realizar pesquisas complementares para enriquecer as listas de leads;
  • Realizar contato com os leads para identificar se possuem frota e de acordo com perfil;
  • Manter o CRM atualizado, garantindo que os dados estejam corretos para a prospecção;
  • Priorizar e gerenciar com eficiência sua pipeline;
  • Realizar atividades/tarefas de acordo com as cadências estabelecidas.

Requisitos e qualificações

  • Se encaixar na Cultura Cobli: dar e receber feedback de forma transparente, priorizar a execução e disciplina (melhoria contínua). Valorizar a construção de um time excelente no longo prazo e colocar o cliente à frente de tudo;
  • Fortes habilidades de comunicação;
  • Paixão por pessoas e por ajudar sempre;
  • Forte energia, motivação e foco em resultado para assumir a responsabilidade de atingir suas metas;
  • Experiência com vendas em B2B SaaS e com alto volume.

Informações adicionais

  • Comissão a partir do atingimento de resultados;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Totalpass;
  • Seguro de vida;
  • Bônus semestral baseado em performance;
  • Ajuda de custo mensal para home office;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Cobli

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.


De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!


Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.


Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.


POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀


Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.


Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.


Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.


Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!



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