Analista de FP&A Sênior

A área de de Planejamento e Estratégia da Cobli lidera toda a agenda estratégica da empresa, ajudando a dar direcionamento para todos os times, alinhados às ambições de longo prazo da empresa, bem como realizar todas as rotinas de apuração de resultados, diagnóstico e definição de próximos passos. É um time que está em contato constante e direto com as principais lideranças da organização e com o Board, preparando análises, relatórios e facilitando discussões.

Nessa posição, você vai exercer um papel fundamental de BP de Caixa da Cobli. Em resumo, essa pessoa vai ser responsável por encontrar alavancas para evoluir a eficiência de caixa da companhia, buscando maximizar o nosso fluxo de caixa. Isso começa com a modelagem de curto e longo prazo do nosso fluxo de caixa, bem como a atuação em conjunto com outros times para identificação de oportunidades e implementação de iniciativas que nos ajudem a capturar o valor das oportunidades mapeadas.

Isso tudo em um contexto que eficiência financeira é um dos nossos principais pilares estratégicos de curto e longo prazo, de modo que a pessoa contratada estará em um time de grande evidência estratégica na empresa.

A principal atribuição dessa pessoa é a de BP de Caixa da Cobli, trabalhando em conjunto com os times de Tesouraria, Controladoria, Compras e outros para identificar oportunidades de melhorar a nossa eficiência de caixa.

• Apuração mensal do nosso fluxo de caixa
• Projeção de curto e longo prazo do nosso fluxo de caixa
• Identificação de oportunidades de melhoria na eficiência de caixa
• Atuação conjunta com outras áreas para a implementação de iniciativas que capturem o valor das oportunidades de eficiência identificadas

• Excelente capacidade análitica e de resolução de problemas
• Conhecimento técnico sobre finanças corporativas e regras contábeis
• Visão estratégica e de negócios
• Habilidade de modelagem financeira e manipulação de bases de dados
• Profunda experiência prévia em funções de FP&A, Investment Banking ou Research de grandes bancos
• Amplo conhecimento sobre fluxo de caixa livre

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde; 
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Participação nos Resultados baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;
• Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!