Account Executive Outbound - Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos alguém para desenvolver relações consultivas com empresas de diversos setores, educando e treinando o mercado sobre boas práticas da logística e os benefícios das soluções da Cobli, oferecendo sempre um serviço personalizado e com excelência aos nossos clientes. O colaborador irá trabalhar junto a um time de alta performance e aprender rapidamente com todas as áreas. Ajudará a definir processos e uma cultura de vendas diferenciada focada na criação de valor para o cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Focar na aquisição de novos negócios;
- Aplicar as soluções aos desafios dos clientes através da Cobli;
- Priorizar e gerenciar com eficiência a pipeline de potenciais clientes;
- Interface direta com clientes de diversos setores e tamanhos;
- Priorizar seu tempo de forma otimizada para atingir seus objetivos em um ambiente orientado por métricas;
- Ajudar empresas que possuem operação de frotas a expandir seus negócios com base em sua operação em campo;
- Ser um parceiro de negócios para novos clientes, fornecendo informações e conselhos orientados por dados para otimizar seu sucesso com a Cobli;
- Usar o feedback dos clientes para nos ajudar a identificar oportunidades de melhoria em nosso serviço.
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima de 1 ano como Account Executive em empresa SaaS B2B;
- Experiência com vendas consultivas;
- Capacidade de aprender rapidamente através de uma cultura de forte feedback;
- Curiosidade insaciável pelos desafios dos nossos clientes;
- Habilidade em desenvolver negócios via video chamadas, telefone e email com fortes habilidades de contorno de objeções;
- Excelentes comunicação escrita e verbal com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples;
- Motivado(a) e orientado(a) a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas;
- Paixão por pessoas e disposição para ajudar sempre;
- Excelentes habilidades sociais e de trabalho em grupo.
Informações adicionais
NÓS OFERECEMOS:
- Bônus baseado em performance;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Feedback recorrente;
- No dresscode: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Cobli
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
Conheça mais sobre nós