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Candidaturas encerradas

Account Executive Outbound - Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos alguém para desenvolver relações consultivas com empresas de diversos setores, educando e treinando o mercado sobre boas práticas da logística e os benefícios das soluções da Cobli, oferecendo sempre um serviço personalizado e com excelência aos nossos clientes. O colaborador irá trabalhar junto a um time de alta performance e aprender rapidamente com todas as áreas. Ajudará a definir processos e uma cultura de vendas diferenciada focada na criação de valor para o cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Focar na aquisição de novos negócios;
  • Aplicar as soluções aos desafios dos clientes através da Cobli;
  • Priorizar e gerenciar com eficiência a pipeline de potenciais clientes;
  • Interface direta com clientes de diversos setores e tamanhos; 
  • Priorizar seu tempo de forma otimizada para atingir seus objetivos em um ambiente orientado por métricas;
  • Ajudar empresas que possuem operação de frotas a expandir seus negócios com base em sua operação em campo; 
  • Ser um parceiro de negócios para novos clientes, fornecendo informações e conselhos orientados por dados para otimizar seu sucesso com a Cobli;
  • Usar o feedback dos clientes para nos ajudar a identificar oportunidades de melhoria em nosso serviço.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 1 ano como Account Executive em empresa SaaS B2B;
  • Experiência com vendas consultivas;
  • Capacidade de aprender rapidamente através de uma cultura de forte feedback;
  • Curiosidade insaciável pelos desafios dos nossos clientes;
  • Habilidade em desenvolver negócios via video chamadas, telefone e email com fortes habilidades de contorno de objeções;
  • Excelentes comunicação escrita e verbal com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples;
  • Motivado(a) e orientado(a) a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas;
  • Paixão por pessoas e disposição para ajudar sempre;
  • Excelentes habilidades sociais e de trabalho em grupo.

Informações adicionais

NÓS OFERECEMOS:

  • Bônus baseado em performance;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Feedback recorrente;
  • No dresscode: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Cobli

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.


De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!


Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.


Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.


POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀


Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.


Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.


Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.


Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!