Business Analyst Sênior (Marketing)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para liderar as análises e tracking de dados dentro da estrutura de marketing/growth permeando as frentes de Canais Pagos, Canais Orgânicos, Branding, Estratégias de Conteúdo/Engajamento, On-Site Experience, CRM e Eventos/Parcerias.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por análises de dados da jornada do cliente;
- Mapear e auxiliar na implementação de tracking de dados dentro dos canais proprietários;
- Responsável por análises de dados de canais e estratégias para aquisição de clientes;
- Apoiar a manutenção do tracking de dados via CRM para manter o nivelamento de dados corretamente;
- Diagnosticar problemas e oportunidades baseando-se em dados;
- Compreender as etapas do funil de vendas e propor planos de ação para aumento de eficiência;
- Apoiar nas definições das métricas utilizadas para mensurar e nortear as estratégias da área de Growth;
- Apoiar as configurações de Ferramentas de Web Analytics, CRM e Database para ter as melhores informações possíveis;
- Analisar os resultados das estratégias de Growth tanto no âmbito de Performance como de Branding e trazer insights;
- Acompanhar os resultados gerenciais: analisar os KPIs de performance (CPL, CAC ROI, ROAS, MQL, SAL) e sugerir otimizações nas campanhas.
Requisitos e qualificações
- Bons conhecimentos de Analytics nos âmbitos de web analytics e banco de dados para desenhar novas análises e trazer novos insights;
- Facilidade para elaborar e mensurar KPIs estratégicos;
- Conhecimento estratégico e tático sobre canais digitais de forma geral (Paid Search, SEO, Display, Web Analytics, CRM, Referral);
- Experiência com alguma ferramenta de BI (PowerBi, Data Studio, Excel, Metabase ou Looker);
- Experiência com alguma ferramenta de Web Analytics (Google Analytics, MixPanel, Amplitude ou Adobe Analytics;
- Experiência com alguma ferramenta de Web Behaviour e/ou Test A/B (CrazyEgg, HotJar, Google Analytics, Google Optimize, Hubspot);
- Conhecimento sobre ferramentas de operação de Campanhas Digitais como Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads para facilitar as implementações e análises de dados.
Desejável:
- Interesse ou conhecimento de estatística e ferramentas de ferramentas como R Studio, Python;
- Conhecimentos em SQL e modelagem de dados;
- Que você tenha atuado em empresa SaaS ou startup;
- Experiência em operações de performance ou de crescimento exponencial;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Bônus semestral baseado em performance;
- Ajuda de custo mensal para home office;
- Horário flexível e trabalho 100% remoto;
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Cobli
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
Conheça mais sobre nós