Estagiário(a) de Estratégia

A área de Estratégia e FP&A da Cobli é responsável por liderar a definição de como queremos que a nossa empresa seja no futuro e como vamos fazer para chegar lá, além de cuidar de todo o processo de planejamento e análise financeira.

Nessa posição, a pessoa terá proximidade com a Diretoria para ajudar a resolver alguns dos problemas mais complexos de uma startup de altíssimo crescimento. Além disso, vai ter relação direta com alguns dos maiores e mais renomados fundos de investimento do mundo.

Buscamos uma pessoa que irá apoiar o Head da área em todas atribuições do time, se envolvendo com todas as áreas da empresa, dada a atuação transversal do time de Estratégia.

• Participar da construção da nossa estratégia, conforme evoluímos rapidamente e acompanhamos as transformações do mercado;
• Construir análises e gerar insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas da empresa - e.g. avaliação de novos produtos, estratégia de internacionalização, construção de novas estratégias de go-to-market, etc;
• Pesquisar informações relevantes sobre concorrentes e benchmarks gerais que possam servir como insumos para a nossa estratégia;
• Montar e participar ativamente de apresentações para o Presidente, diretoria ou Board para discussão de temas importantes;
• Acompanhar iniciativas críticas para garantir aderência à estratégia desenhada e aumentar as chances de sucesso;
• Apoiar na construção do orçamento anual da empresa;
• Contribuir com as rotinas de gestão orçamentária e projeção de PnL.

• Elevada capacidade analítica quanti e qualitativa;
• Muita vontade de aprender e se desenvolver;
• Demonstrar uma atitude crítica e pró-ativa com os processos e análises;
• Gostar de lidar com problemas complexos de diferentes naturezas;
• Habilidade para lidar com pessoas de diferentes perfis, áreas e senioridades;
• Conhecimento avançado do pacote office (principalmente Excel e Power Point) e Google Workplace.

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde; 
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Ajuda de custo mensal para home office;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!