Community Manager Sênior | Analista de Conteúdo

Buscamos alguém para ser responsável pela nossa célula de social media, cuidando do relacionamento com nossos clientes, prospects e stakeholders e dos planos de comunicação nos canais sociais. Essa pessoa atuará junto ao time de Branding para garantir que estamos nos posicionando da melhor forma com nosso público, gerando insights de comunicação e negócios.

• Estratégias de redes sociais, levando em consideração especificidades dos canais e a aderência aos diferentes públicos e stakeholders da Cobli;
• Gestão de redes sociais, acompanhando e monitorando contas de Facebook, LinkedIn, Instagram, Youtube e Telegram;
• Controle de postagens e aprovações;
• Direcionamento do time criativo do planejamento ao desenvolvimento de comunicação para as redes sociais;
• Desenvolvimento e análise de relatórios das nossas redes sociais e dos nossos concorrentes, gerando insights estratégicos;
• Cobertura de eventos presenciais para divulgação em redes sociais;
• Gestão de crises nas redes sociais e apoio em outros canais para contenção;
• Mapeamento de oportunidades;
• Busca de tendências e dados de mercado relacionados às redes sociais e nosso mercado/público;
• Criação e publicação de textos para redes sociais;
• Planejamento, gestão e execução de estratégias com influenciadores.

• Vivência e conhecimento comprovado no desenvolvimento, gestão e execução de campanhas de marketing e comunicação nos ecossistemas de redes sociais;
• Experiência no desenvolvimento e postagem de conteúdos nas mais diferentes redes sociais como Twitter, Linkedin, Facebook, TikTok, Youtube, Podcasts;
• Boa escrita e comunicação clara, com facilidade em simplificar conteúdos complexos e densos;
• Experiência com ferramentas de monitoramento e gestão como: Buzzmonitor, Stilingue ou similar.
• Experiência em criação de relatórios e apresentações de resultados para os times criativos e/ou lideranças.
• Perfil analítico;
• Ser curioso(a) e dinâmico(a);
• Orientado (a) a dados e mão na massa;
• Trabalhar de forma multidisciplinar;
• Desejável: noções básicas de mídias digitais (Paid Media, SEO, Content, CRM, Web/Mobile Analytics, Referral);

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde; 
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus semestral baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!