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Candidaturas encerradas

Assistente de Cobrança

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos alguém para compor o nosso time de Contas a Receber com foco direto no atendimento ao cliente, auxiliando na recuperação da inadimplência e nos processos de cobrança.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação em Cobrança, com foco no cliente;
  • Cobrança ativa de clientes inadimplentes por e-mail, telefone e WhatsApp;
  • Executar a rotina da régua de cobrança;
  • Utilização de ERP interno para emissão de boletos e notas fiscais;
  • Interface direta com o time de Sucesso do Cliente e Operações;
  • Negociar pendências e atender dúvidas dos clientes sobre faturas, cobranças e prazos de pagamento;
  • Cuidar do processo de negativação de clientes com dívidas históricas;
  • Colaborar ativamente com a melhoria de processos internos;
  • Conciliações de recebimentos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Cobranças, Contas a Receber e Faturamento;
  • Empatia pelo cliente e estar genuinamente disposto(a) a ajudá-lo;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Motivação e orientação a resultados;
  • Senso de urgência e facilidade para resolver problemas;
  • Criatividade e autonomia para tomada de decisões;
  • Trabalhar bem em equipe e ter boa interação com outros times;
  • Conhecimento intermediário em Microsoft Excel ou Google Sheets;
  • Conhecimento do módulo de faturamento de SAP será um diferencial.

Informações adicionais

NÓS OFERECEMOS:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance;
  • Ajuda de custo mensal para home office
  • Modelo de trabalho: híbrido

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Cobli

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.


De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!


Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.


Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.


POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀


Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.


Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.


Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.


Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!