Sales Development Representative - Inbound
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos alguém que seja apaixonado(a) por pessoas e que esteja desenvolvendo a sua carreira na área comercial. Essa pessoa trabalhará no time de pré vendas e será responsável pelo primeiro contato com os nossos possíveis novos clientes, realizando a qualificação de leads. Esperamos que essa pessoa tenha muita disposição para aprender e bastante disciplina.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear e prospectar potenciais clientes para a Cobli via telefone e e-mail;
- Abordar os leads de forma personalizada, agregando valor e gerando uma conexão positiva;
- Conectar possíveis problemas ou pontos de melhoria na estrutura do lead com benefícios da plataforma Cobli;
- Contornar objeções que possam surgir durante o contato;
- Garantir a presença do lead na reunião de demonstração, que será realizada pelos nossos Account Executives;
- Manter suas atividades sempre em dia e organizadas, seguindo as regras e boas práticas da área;
- Analisar com frequência os resultados da área e os seus próprios, visando evoluir em volume e qualidade a sua performance.
Requisitos e qualificações
- Se encaixar na Cultura Cobli: dar e receber feedback de forma transparente e priorizar a execução e disciplina (melhoria contínua). Valorizar a construção de um time excelente no longo prazo e colocar o cliente à frente de tudo;
- Ter pelo menos 6 meses de experiência com prospecção via telefone e e-mail;
- Experiência em B2B SaaS;
- Conhecimento em CRM (preferencialmente Hubspot);
- Pacote Office básico;
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, conseguindo criar rapport e ter escuta ativa com o cliente;
- Raciocínio rápido e jogo de cintura para lidar com objeções;
- Persistência e iniciativa para aprimorar a habilidade de prospecção, gerando leads cada vez mais aderentes;
- Forte energia, motivação e foco em resultado para atingir as metas;
- Habilidade de organização para manter tarefas e informações em dia, criando uma boa passagem de bastão para os Account Executives;
- Residir em São Paulo e região.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Comissão baseada em resultados;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Totalpass;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Ajuda de custo mensal para home office;
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma Fleetech em crescimento acelerado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Cobli
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
Conheça mais sobre nós