Analista de Marketing Pleno | CRM (Leads)

Estamos com uma oportunidade para uma pessoa Analista de CRM (foco em engajamento de leads) para liderar as estratégias de aquisição, nutrição e qualificação de prospects vindos de diversas fontes (inbound marketing, eventos, parceiros comerciais e institucionais, bases do comercial, data providers e prospecção de listas oportunidades), atuando em conjunto com a área de Marketing/Growth, Inteligência Comercial e Revenue Operations. 

• Liderar a criação e manutenção das estratégias nos canais de CRM;
• Liderar a criação das réguas de comunicação para bases com diversos focos: reconhecimento, consideração, aquisição, nutrição e/ou engajamento dos usuários;
• Apoiar a manutenção das configurações do CRM para manter o tracking de dados corretamente;
• Buscar novas fontes de bases estratégicas alinhadas aos públicos e objetivos da Cobli;
• Limpar/modelar as bases recebidas para que estejam aptas e confiáveis para serem usadas;
• Sugerir novas ferramentas e formas de estabelecer contato e relacionamento com os prospects;
• Analisar os resultados das campanhas/disparos tanto no âmbito de Performance como no de Marca/Conteúdo;
• Desenvolver/apoiar fluxos de automação para relacionamento e vendas, com base em segmentação, propensão e perfil do cliente dentro do funil de vendas;
• Definir testes para essas diferentes jornadas, buscando aumentar a conversão do funil de acordo com o momento do lead;

• Experiência comprovada com gestão de CRM, principalmente bases frias/third parties;
• Experiência em análises de funil de vendas;
• Bons conhecimentos da Suíte Hubspot (Marketing, Vendas e Customer);
• Boa escrita e conhecimento para montar um bom storytelling;
• Conhecimento básicos sobre canais digitais de forma geral (Paid Search, SEO, Display, Web Analytics, CRM, Referral)

Diferenciais:

• Conhecimentos em SQL e modelagem e visualização de dados;
• Atuação em empresas SaaS ou startups;
• Experiência em operações de performance ou de crescimento exponencial;

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde; 
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Bônus semestral baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;
• Horário flexível e trabalho 100% remoto;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!