Sr Software Engineer

A missão do time de Engenharia da Cobli é desenvolver um produto robusto, simples e performático que auxilie nossos clientes a gerenciar suas frotas por toda a América Latina, analisando dados sobre os veículos, rastreando e monitorando tudo em tempo real.

Você é uma pessoa talentosa que está animada em contribuir nesta missão e de colaborar com o crescimento e inovação em uma empresa de inteligência para gestão de frotas? Estamos procurando alguém experiente no desenvolvimento de software para embarcar com a gente nesse desafio.

Um dia a dia típico como Sr Software Engineer:

• Colaborando com uma equipe multifuncional e entregando código com frequência seguindo conceitos de engenharia de software e que seja de fácil manutenção;
• Gerenciando o ciclo de desenvolvimento dentro de sua equipe, desde o escopo até o deploy;
• Mentorando outros Coblers, revisando pull requests e sendo o exemplo;
• Executando testes eficientes e significativos, garantindo escalabilidade e resiliência dos nossos sitemas;
• Contribuindo para nossas metas ambiciosas, tornando nosso produto extremamente simples para gestores de frotas em todo o país;
• Colaborando com product managers, designers e a equipe para criar novos recursos para nossos usuários, para ajudá-los a expandir seus negócios.

Qualificações desejadas:

• 4+ anos de experiência em desenvolvimento de software;
• 2+ anos de experiência com provedores em nuvem (AWS, Google Cloud ou outro);
• Bons conhecimentos de algoritmos e estrutura de dados;
• Experiência trabalhando de forma colaborativa (desenvolvedores, gerentes de produto e designers);
• Autonomia, mentalidade analítica e capacidade de resolução de problemas seguindo as melhores práticas da engenharia de software;
• Facilidade de transição entre tecnologias, linguagens e stacks;
• Experiência em arquitetura de sistemas e design patterns;
• Familiaridade com metodologias ágeis e paixão por tecnologia.

Experiências e conhecimentos diferenciais:

• Experiência em desenvolvimento FrontEnd com Typescript, React e Redux (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica);
• Conhecimentos em Java, Scala ou Kotlin e programação funcional (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica);
• Experiência liderando time(s) de desenvolvimento e projetos;
• Experiência definindo arquitetura de sistemas e gerenciando aplicações de larga escala;
• Familiaridade com ferramentas e conceitos da cultura DevOps, como integração, deploy contínuo e observabilidade;
• Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL e com sistemas de fila (Kafka, RabbitMQ, SQS, Kinesis).

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde; 
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Bônus semestral baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;
• Horário flexível e trabalho 100% remoto;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!