Sênior Sales Development Representative (SDR)

Buscamos alguém para atuar no time de Pré- Vendas Outbound, com foco em aquisição de novos negócios (Key accounts), oferecendo sempre um serviço personalizado e com excelência aos nossos clientes. O(A) colaborador(a) irá trabalhar junto a um time de alta performance e aprender rapidamente com todas as áreas. Ajudará a definir processos e uma cultura de vendas diferenciada focada na criação de valor para o cliente.

• Focar na aquisição de novos negócios principalmente em prospecção baseada em telefone e e-mail;
• Priorizar e gerenciar com eficiência a pipeline de clientes;
• Interface direta com clientes de enterprise; 
• Ser um parceiro de negócios para novos clientes, fornecendo informações e conselhos orientados por dados para otimizar seu sucesso com a Cobli;
• Capacidade de aprender rapidamente através de uma cultura de forte feedback;
• Curiosidade insaciável pelos desafios dos nossos clientes;
• Habilidade em desenvolver negócios pelo telefone;
• Motivado(a) e orientado(a) a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas;
• Paixão por pessoas e disposição para ajudar sempre;

• Imprescindível experiência com prospecpção de Key Accounts;
• Experiência com prospecção Outbound;
• Experiência em vendas por telefone e e-mail;
• Capacidade de persuadir e explicar conceitos complexos de maneira simples;
• Fortes habilidades de comunicação;
• Forte energia, motivado(a) e focado(a) em resultado, assumindo a responsabilidade de atingir suas metas.
• Se encaixar na Cultura Cobli: dar e receber feedback de forma transparente, priorizar a execução e disciplina (melhoria contínua). Valorizar a construção de um time excelente no longo prazo e colocar o cliente à frente de tudo;

BENEFÍCIOS:

• Bônus baseado em performance;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Ajuda de custo mensal para home office;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

A Cobli adotou o modelo de Home Office permanente, portanto, o seu trabalho será 100% remoto!

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!